ADP^℠ | 通年育成プログラム

販売員、セールスマネジャー、マネジャー候補（管理能力を有する販売員）向けの12カ月に及ぶトレーニング/指導プログラム。毎月、グループまたは個人別でトレーニングセッションを行います。メール、電話、または対面による補強オプションをご選択いただけます。

セールスマネジャー	販売員	マネジャー候補
マネジャーの役割 マネジメントスキル リーダーシップ モチベーション コミュニケーション 指導 カウンセリング 部下の育成 トレーニングスキル トレーニングの類型 人はいかにして学ぶか 現場トレーニング - FOJT テクノロジーの利用	販売員の役割 スキル、知識、態度 顧客ニーズの把握 販売スキル 序盤 訪問時 不服への対応 契約に持ち込むためには プレゼンテーション 計画策定 訪問 プログラム 顧客ターゲティング 分野の管理 テクノロジーの利用	販売員の役割とマネジャーの役割の比較 マネジャーに求められること マネジャーへの移行 マネジメントスキル リーダーシップ モチベーション コミュニケーション 指導 カウンセリング 部下の育成 トレーニングスキル トレーニングの類型 人はいかにして学ぶか 現場トレーニング - FOJT テクノロジーの利用