概要

販売員の成績アップ、それが当社の唯一の目標です！

沿革

マディソン・カンパニーは1992年、Z. ムハメッドジャニー社長が、販売組織のあらゆる段階で結果を出せる販売コンサルティング・トレーニングサービスを提供する会社として設立しました。当社のコンサルティングやトレーニングは教室、オフィスで行うだけでなく、継続的な実地訓練（実地オンザジョブトレーニング）に重点を置いて販売員の成長を促します。すべての販売員にとって必要であるにもかかわらず、見落とされがちな販売の基礎に基づいた当社プログラムでは、実践的アプローチを採用し、最新かつ革新的なセールストレーニングを通じて新たなスキルや慣行を習得することができます。

マディソン・カンパニーのコンサルティング、トレーニングセッションは教室/オフィスで行われ、販売員の取引先訪問に際して付き添いも行います。プログラムは日本語、中国語、スペイン語、英語（またはこの中の複数）で行います。

以下の業界の大手多国籍企業と取引実績がございます。

• 医療機器
• 消費財
• サービス業
• 工業/機械
• 製薬
• 航空輸送
• 化学
• 金融

当社サービスの特長

マディソン・カンパニーのサービスの中心にあるのがMADISON METHOD℠です。これは、慣行を変えて新たなスキルを構築するために必要な3つのエッセンスからなるものです。これらのエッセンスは販売員の教育においては、あまりに基本的であるとして見落とされがちですが、真の変化をもたらすためのキーとなる要素です。

• エッセンス1： 個人別の、計画に基づいたトレーニング…　販売員ひとりひとりの長所と短所に焦点を当てる。
• エッセンス2： すべてのトレーニングは実践的で、実世界に適用できなければならない。
• エッセンス3： 継続的なトレーニングとフォローアップにより、トレーニングを単なるイベントではなく、プロセスとすることが必要

以上のエッセンスがすべて、マディソン・カンパニーのサービスに組み込まれています。